Шар "Друзья"? Смотря кто для тебя друг. Из кожи вон лезишь, чтобы угодить своим друзьям, а они тебе потом: "Эй, ты не прав, у меня тут мнение, что ты не правильно сделал, и вообще это этика общения, ты не прав"

Шар "Работа"? Стараешься, стараешься, а тебе: "Я знаю лучше чем ты, но ты дальше старайся" - эмм, не разобьется.

Шар "Любимый"? Да! Вот, что важно, сколько ссор было, а из-за чего? А я скажу, все проблемы мы сбрасываем на своих любимых, все. Серьезно. А они: "Что случилось? Ты на меня злишься?" А ведь тебе просто не хватает обнимашек.

Знаете какой из этого непонятного текста вывод? А вот какой:

Будьте равнодушны ко всему, кроме самых близких Вам людей, как бы тяжело не было или грустно надо просто утонуть в их объятиях.
А на непонятных людей, которые возникают не обращайте внимание и посылайте на все 4 стороны

Кто вообще читал саму книгу?

Кому не задаю вопрос, все отвечают, что посмотрели фильм.

Да, фильм божественный, но разве Вам никогда не было интересно, что в самой книге, ведь все мы знаем, что в фильм весь сюжет книги не впихнешь и некоторые события приходится убирать или заменять. Фильм от этого не испортился, скажу чесно. Но книга…

А Вы знали, что в книге у Форреста Гампа не было скоб на ногах? И что он в космос летал?

Нет?

Тогда серьезно, возьмите и прочитайте его, не пожалеете. Читается очень легко.

Вы когда-нибудь задумывались над вопросами "Что будет дальше?" "Чем я хочу заниматься?".

Да конечно задумывались, о чем я спрашиваю.

Обычная история. Образование у Вас одно. А на работу ходите совсем другую, не по специальности. И еще у Вас возможно хобби есть. Или нет. Всякое бывает.

Можна каждый день задаваться этими вопросами и думать, что Вы все правильно делаете. Что надо работать, чтобы были деньги. А деньги нужны, чтобы прожить еще один день. Купить себе вещицу любую.

Почему деньги для Вас стали целью, а не средством? Вы думаете, что если у Вас не будет работы хоть какой-то, то вы ничего не достигните?

Прекращайте это все! Живите в удовольствие! Как? Обычно в ответ говорят "Просто", но по правде говоря "Сложно". И даже очень. Но оно того стоит.
Хватит сидеть на месте и думать, что все само придет постепенно.
Нет, не придет!

Вам надо трудиться. Все больше, с каждым днем. Еще очень важно делать то, что Вам нравится. Вы серьезно об этом задумайтесь.

Не знаете с чего начать? Да Вы просто начните!

А если надо помочь - "пинок под зад дать", я к Вашим услугам =)

Хочу поделиться одной историей. Она меня одновременно ужасает и, одновременно заставляет задуматься.

Меня всегда пугало, настораживало отношение ко мне моего "начальника". У меня нет к нему уважения, так как я не одобряю его умение руководить. Он еще студент, а уже начальник. Опыта мало, да и выпендривается много.

Итак, пред история:
Кошка. С характером. Сидела на скамье, никого не трогала.
Молодой человек проходивший мимо, резко опустил руку да потеребил голову кошки. Пошел бы и дальше своей дорогой, но на него нашипели. Да, та самая кошечка, которая была недовольна, что её потревожили. Он развернулся и как начал орать:
- Это ты на меня нашипела?! Ты?! Совсем страх потеряла?! я её тут глажу, а она шипит!
Из-за непонятных криков и резких движений рук молодого человека, кошка несмотря на страх и риск еще больше начала шипеть и отбиваться.
Парень не выдержал:
- Ах ты ж дворняга непутевая! Да как ты смеешь вообще на меня шипеть?!?
И ударил ее со всей силы. Она попыталась убежать, но безрезультатно, так как единственное чтобы збежать подальше был угол, в который она и была загнана.
Парень не останавливался на нее кричать и бить. А кошка, вместо того, чтобы все же боятся, видно было по её глазам страх и ужас, она все яростнее на него шипела и царапалась. Это выглядело ужасно. Парень все больше злился, так как она не подчинялась ему, не переставала сопротивляться, как бы ей страшно не было…

К чему эта история?
Однажды на меня начал орать "начальник", да так, что пошли угрозы
- Да я тебя с окна выброшу сейчас! Как это так, ты не понимаешь, что я от тебя затребовал?
Вместо того, чтобы испугаться, да согласиться, что какая-то маленькая ошибка не меняет суть самого документа, я начала так же отвечать. Доказывать, что он не прав. Что привело его в полное недоумение.
"Как же так, со мной спорят мои же подчиненные?". "Как они могут?"
Он был шокирован происходящем, еще больше разозлился, несмотря на это я держалась спокойно, а в конце еще добавила:
- Попробуй сделать лучше.
Он подорвался с места, подошел ближе и переспросил:
- Что ты сказала?
Сначала, я немного испугалась, потом поняла, что он не тронет меня, не посмеет и сказала уже громче:
- Сделай лучше!
На мой ответ я увидела ярость в его глазах. Он сжал кулаки, да развернулся к выходу, хлопнув за собой дверь.

Сравнивая эти две истории можно разобраться...

Человек хочет чтобы его или любили, или боялись.
Но такого не произошло. Не произошло и в моих отношениях с "начальством". Зад я никому не лижу. Но и постоять за себя сумею. Особенно за свою выполненную работу.

Какой у Вас начальник?
Какое у Вас мнение о нем?

Знаете, люди такие непредсказуемые. Иногда ты совсем не понимаешь деяствия других. Все проблемы… вся эта работа… она выполняема. Главное, умение сосредотачиваться. Усидчивость. А если эта усидчивость отсутствует. Что тогда?

Тогда получается человек, вышестоящий, имея тебя в подчиненного, нагружает работой. Ну, или чтобы докопаться и дать ненужную работу.

В своей работе я распологаюсь мнением, что все, что ты делаешь должно быть на благо компании. Есть поручения, которые надо сделать срочно, есть то, что может немного подождать, есть совсем ненужные задания, которые в конце концов никому не нужны.
Так вот о чем я, все структурировано. В любой работе. Но, некоторые этого не понимают, а тем более не делают.

Вы имеете 10 срочных заданий, все, прямо сейчас их необходимо сделать, за все сразу Вы не можете взяться.

И что тогда?
Стресс, депрессия, у Вас ничего не выходит. И не выйдет.

Почему?
Вы не структурировали ничего.

Как?
Все просто.
Прямо сейчас садитесь и пару минут уделяете своего драгоценного времени на то, чтобы организовать свой рабочий день, расписать так сказать по пунктам.
Во-первых вам становится легче работать, потому что вы отдаетесь сначала одному важному заданию, забывая о других на некоторое время, а потом с гордым видом, что Вы такой молодец, выполнили все на профессиональном уровне, переходите на следующее задание, а во-вторых Ваш начальник не сможет к вам придраться:
- Почему ты до сих пор не сделала это задание??!
- Правильно, не сделала, потому что занималась этим заданием.
- Да, и правда оно важнее.

И вот, возможно, наконец-то вы друг друга поняли. Главное понимать в действительности, что важнее. И тогда, Вы без проблем обьясните важность всего, что вы делаете своему начальству.

Спасибо за внимание.

Иногда в наши "мудрые" головы приходят гениальные и креативные идеи. Но увы, вся моя креативность куда-то исчезла, так же неожиданно, как и появляется. А мне до четверга необходимо придумать, как организовать посвящение.
Дело в том, что я состою в патруле скаутов, нас 7 человек. Было. А теперь к нам присоединился еще один мальчик, который тоже желает заниматься добрым делом и развиваться.
И, как не странно, я вызвалась сделать ему посвящение в наш патруль.
У нас есть:
- значок патруля;
- "фишка" с зеленой веревочкой на руке (похоже как на красную, только эта зеленая и связывает наш патруль).

На данный момент это все, что мы можем ему дать, чтобы он попал в наш патруль.

У меня была грандиозная идея испытать его, сделать так, чтобы мы узнали его сильные и слабые стороны, но…
у меня СТУПОР!!!

Мне не хватает идей.

Как через игры узнать его?
Как сделать посвящение?
Как сделать, чтобы всем было интересно?
Как сделать, чтобы новому мальчику все запомнилось и он вспоминал это с улыбкой?
Как сделать, чтобы он узнал нас, а мы его?

Как?

Когда узнаете о своем сокращении в том месте, откуда и так хотели идти, нечему и расстраиваться. Так я узнала за три месяца. Уйти хотела раньше.
Вот начался мой поиск работы. Вакансию я себе выбрала контент-менеджера. Когда я впервые сделала резюме на сайте закрыв личные данные и не добавляя фотографии, никто моим резюме не интересовался. Просматривала все вакансии сама и из 20 отправленных мной ответили только двое. Они меня напугали. Правда, я впервые использовала интернет для нахождения работы, все потому, что я проявила себя хорошей студенткой и меня пригласили работать в своем же вузе. Поэтому первым я даже не отписала и не перезвонила.
Спустя месяц, уже за два месяца до сокращения, решила все же походить на собеседования. Когда я открыла личные данные, вставила фотографию, обновила резюме, в первый день мне позвонило человек 10! Правда скажу, приятно.

Первое собеседование, второе, третее…

Мне никто не перезванивает. Сейчас я не сильно расстраиваюсь, так как у меня все еще есть работа.

Но знаете, все это время я думала, что только я выбираю работу, что работодатели должны мне понравиться, прежде, чем идти к ним. Как-будто это они проходили со мной собеседование, а не я с ними. В этом то и была моя ошибка. Только поняла я об этом когда пришла в действительно понравившуюся мне фирму. С моей стороны стараний вообще не было, а они оказались хороши. И… они тоже не перезвонили.

Как говорится, мы учимся на ошибках. Эту ошибку я осознала.
Впредь, мои старания устремлены на удовлетворения всех требований ко мне работодателя. С таким подходом я пошла на собеседование в пятницу, они мне перезвонят в понедельник или вторник, скажут остаточный ответ. Просто интересно, подействовало ли.

Пожелайте мне удачи в дальнейшем поиске.